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标题: HR告诉你他为什么不回复你的求职邮件 [打印本页]

作者: 哇哈哈1991 时间: 2017-2-13 17:39
标题: HR告诉你他为什么不回复你的求职邮件

作为棒棒哒人才网的编辑，大家可能觉得编辑的工作就是天天写文章，很轻松。在这里我需要告诉大家做编辑一点都不轻松反倒是很累，跟狗一样。就拿今天来说吧，给女朋友的情人节礼物都还没有买文章倒是写了好几篇了，这会儿实在是写不出来了。下面就给大家分享一篇小编之前写过的一篇文章希望大家喜欢。
HR为什么不回你的求职邮件呢？
1、临时招人
这种情况存在于一些公司某个项目组临时要人，这个时候招募工作就没经过hr。主管甚至某个员工的邮箱就可能临时变成招募的邮箱，什么QQ邮箱，各种奇葩的邮箱就出现了。如果你对于这类招募启事有质疑，就不要投递了。
2、人家早就招完了，只是没有删招聘信息
招募已经截止，或者已经提前招满，这时候你的简历就不被考虑了。。。尤其是那些老在截止日期投简历的小伙伴要注意啦!

3、投递太多，HR忙活不过来
最现实的问题就是，hr收到的邮件太多了，真心回复不过来。尤其是一些大企业，hr的邮箱常常是塞满了求职邮件，而你符不符合他招人的要求，他打开邮件看看邮件命名，先淘汰一批，感兴趣的点开邮件看看简历命名，再淘汰一批，几秒钟他就能确定了。虽然回复看起来是个简单的动作，这么多封邮件回复起来工作量还是非常大的。
4、第三方招聘
当然，还存在着这样一个情况，就是招募启事的邮箱是机构代理的邮箱。有些大企业，在春招秋招的时候会将一部分招聘工作交给人力资源公司代理，这个通过邮箱的地址就可以看出来了，也就是说你的简历其实只是投到了这个代理公司那里，他们就更没有回复邮件的必要了。
5、不回复也是无可厚非的
这句话很好理解。hr招聘员工是他的职责所在，他会通知想要的人来面试，对于那些不太适合的求职邮件是没有义务负责的。有些企业人文理念强一些或者hr本身有这个意识，那可能会回复一下，大部分企业是没有那个概念的。
哎，真的是没有心思再写了，也就不伪原创了，大家看看拉倒算了，不买情人节礼物等着跪方便面吧。　
　　

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